模具企業(yè)必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
/ 2021/7/3 12:11:54
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企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成的，也為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范準(zhǔn)則的總和。是一個(gè)模具企業(yè)或一個(gè)單位在自身發(fā)展過(guò)程中形成的以價(jià)值為核心的、獨(dú)特的文化管理模式。
建立和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是模具企業(yè)自身發(fā)展的需要。首先是管理制度實(shí)施的需要。因?yàn)槠髽I(yè)的管理制度不可能十全十美，在制度中存在的漏洞可能導(dǎo)致后果的大小，完全取決于員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度；其次是人才競(jìng)爭(zhēng)的需要。對(duì)共同價(jià)值的認(rèn)同，會(huì)使員工產(chǎn)生穩(wěn)定的歸屬感，從而可以吸引和留住人才；再則是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。良好而健康的企業(yè)文化能夠提高效率，減少費(fèi)用支出，提升企業(yè)品牌含金量，增加模具產(chǎn)品的價(jià)值，從而增強(qiáng)模具企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。市場(chǎng)中影響競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品定價(jià)的因素，除通用的生產(chǎn)成本等有形價(jià)值外，還包括品牌價(jià)值，受企業(yè)文化影響的公司和員工形象會(huì)影響企業(yè)的品牌價(jià)值。企業(yè)文化的核心是價(jià)值觀，表現(xiàn)的行為是企業(yè)的凝聚力，是員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、責(zé)任感、歸屬感、自豪感和精神面貌職業(yè)化行為的體現(xiàn)。
改革開(kāi)放多年來(lái)，特別是進(jìn)入21世紀(jì)，技術(shù)環(huán)境、人力資源環(huán)境、全球化環(huán)境、投資環(huán)境和市場(chǎng)需求環(huán)境都呈現(xiàn)出更加錯(cuò)綜復(fù)雜的聯(lián)系和變化。模具企業(yè)要立于不敗之地，就要在其發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略和管理模式方面及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)就要迎合環(huán)境的復(fù)雜性和緊迫性所帶來(lái)的挑戰(zhàn)和壓力。對(duì)模具企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部要保持較高的整合度，對(duì)外要有較強(qiáng)的適應(yīng)性，通過(guò)對(duì)企業(yè)主導(dǎo)價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念的不斷改良，推動(dòng)模具企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)策略的轉(zhuǎn)變，使企業(yè)文化成為不斷孕育企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展的源泉，成為模具企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
